Neregistrovaní uživatelé mají přístup pouze k odpovědím na dotazy odeslané za posledních 6 měsíců. Pokud chcete mít přístup ke všem odpovědím na dotazy nebo posílat vlastní dotazy, je potřeba se registrovat, případně se přihlásit.
Hledanému výrazu sociální fond odpovídá celkem 255 dotazů:
Dobrý den,
prosíme o zodpovězení dotazu:
Některým zaměstnancům bude poskytnuta karta Multisport, která bude dobíjena s měsíční frekvencí ve výši 1.050,00 Kč/osobu.
Tyto karty budou hrazeny z rozpočtu ÚSC, mimo Sociální fond.
Naše úvaha: nepeněžní plnění zdaněné v rámci mzdy.
Z jaké položky by měly být tyto náklady správně hrazeny? Musí s vyplacením udělit souhlas tajemník úřadu nebo stačí jen podpis příkazce operace?
Jedná se o nepeněžní dar?
Děkuji
Neregistrovaní uživatelé mají přístup pouze k odpovědím na dotazy odeslané za posledních 6 měsíců. Pro zobrazení odpovědi na tento dotaz je potřeba se registrovat, případně se přihlásit.
Dobrý den,
na jaké par a položky rozpočtové skladby se rozpočtuje tvorba sociálního fondu? Rozpočtuje se tvorba sociálního fondu na položky 4, nebo se tvorba fondu rozpočtuje obyčejně na par 6171, položka například 5499?
Je stanovena výše % ze mzdových prostředků, kterou může/musí být tvořen rozpočet sociálního fondu města?
Neregistrovaní uživatelé mají přístup pouze k odpovědím na dotazy odeslané za posledních 6 měsíců. Pro zobrazení odpovědi na tento dotaz je potřeba se registrovat, případně se přihlásit.
Chtěla jsem se zeptat, obec nemá zřízený sociální fond, mohla by i přesto přispívat na penzijní pojištění zaměstnancům a starostovi z rozpočtu obce? Pokud ano, jaké by bylo účtování?
Neregistrovaní uživatelé mají přístup pouze k odpovědím na dotazy odeslané za posledních 6 měsíců. Pro zobrazení odpovědi na tento dotaz je potřeba se registrovat, případně se přihlásit.
Dobrý den. Prosím o pomoc s účtováním čerpání použití SF. Dle zásad SF je účtován rozvahově, bez zvláštního účtu, je nutné zůstatek ke dni 31.12. vyčerpat do nuly a to tak, že každému, komu náleží příspěvek ke spoření na stáří je zaslána částka na účet fondu spoření. Aktuální zůstatek není dobře dělitelný počtem účastníků, vychází číslo, které má za desetinnou čárkou 7 čísel. Zbyly by nevyčerpané 3 haléře.
Poskytnutý příspěvek na spoření na stáří bych účtovala takto:
527/231/6171/5499
419/401
Je možné aby v 1 řádku zápisu (527/231) byla částka čerpání 75114,97 a v druhém řádku (419/401) částka 75115 ?
Omlouvám se za trochu nesrozumitelný dotaz a děkuji
(Zůstatek SF je 75115/7 = 10730,7142857 Kč, když zašlu 10730,71*7= 75114,97 Kč)
Neregistrovaní uživatelé mají přístup pouze k odpovědím na dotazy odeslané za posledních 6 měsíců. Pro zobrazení odpovědi na tento dotaz je potřeba se registrovat, případně se přihlásit.
Od nového roku máme jako zaměstnanci mít příspěvek na penzijní připojištění. Musíme kvůli tomu zřizovat sociální fond nebo to může být hrazeno z rozpočtu obce. Pravidla by se stanovily patrně vnitřním předpisem nebo zahrnuli do směrnice o mzdách? Jiné benefity nemáme.
Neregistrovaní uživatelé mají přístup pouze k odpovědím na dotazy odeslané za posledních 6 měsíců. Pro zobrazení odpovědi na tento dotaz je potřeba se registrovat, případně se přihlásit.
Když přinese zaměstnanec doklad z lékárny za nákup vitamínů nebo paragon za nákup vstupenek (není faktura ani doklad na obec, pouze účtenka) je možno toto zaměstnanci z pokladny proplatit za předpokladu, že to přičteme ke mzdě a odvedeme všechny zákonné platby? Děkuji
Neregistrovaní uživatelé mají přístup pouze k odpovědím na dotazy odeslané za posledních 6 měsíců. Pro zobrazení odpovědi na tento dotaz je potřeba se registrovat, případně se přihlásit.
Doteď jsme dostávali dárkové karty do Lídlu v hodnotě 5.000 kč. Bude nutné po nové úpravě tento benefit zdanit?
Neregistrovaní uživatelé mají přístup pouze k odpovědím na dotazy odeslané za posledních 6 měsíců. Pro zobrazení odpovědi na tento dotaz je potřeba se registrovat, případně se přihlásit.
Máme sociální fond, z kterého přispíváme zaměstnancům na obědy (všem zaměstnancům 10 osob), penzijní připojištění (4 osoby), životní jubileum, odchodu do důchodu nebo poskytujeme poukazy v Dr. Max (zbývajících 6 osob. I když mají nárok všichni, dohodli jsme se že poukázku dostanou ti co nemají penzijko, aby se to trošku peněžně vyrovnalo. Dělníci obce nemají penzijko.). Dříve jsme kupovali i kolekce, ale protože se od 1.1.2024 věcné dary daní, tak jsme od toho upustili. Zajímalo by nás ale , kdybychom je koupili, jak se fyzicky provede dodanění. Jak spočítat daň a kam ji odvést.
Čerpání sociálního fondu je hlavně zaměřeno na kulturu, na zdravotnictví nebo na šetření na penzi. Ale to našich dělníků vůbec netýká, ale rádi bychom jim přispěli více. Vím, že čerpání je na obci, co si stanoví do statutu, ale vůbec nás nic nenapadá. Je nás jasné, že by jim udělal radost poukaz do Kauflandu apod. Děkuji.
Neregistrovaní uživatelé mají přístup pouze k odpovědím na dotazy odeslané za posledních 6 měsíců. Pro zobrazení odpovědi na tento dotaz je potřeba se registrovat, případně se přihlásit.
Obec má podepsanou s úřadem práce Dohodu o vyhrazení společensky účelného pracovního místa a poskytnutí příspěvku, spolufinancovaného ze státního rozpočtu a Evropského sociální fondu. Dohoda byla podepsána dne 25.4.2024. Úřad práce poskytne příspěvek ve výši 50 % z řádně vynakládaných prostředků na mzdy zaměstnance, maximálně 14 671 Kč měsíčně, u toho 76,73 % hrazeno z prostředků ESF a 23,27 % je hrazeno ze státního rozpočtu ČR. Součet poskytnutých měsíčních příspěvků nepřekročí částku 176 052 Kč. Příspěvek bude poskytován za dobu od 1.5.2024 do 30.4.2025.
Způsob o kontrolu účtování na podrozvahu, účtování a zaokrouhlení:
- 1.6. 2024 - podrozvaha 915 MD / 999 D částka 176 052 Kč (neuvědomila jsem si ke dne podpisu dohody dne 25.4.2024 nezaúčtováno)
předpis dotace 346 MD / 672 D částka 14 671 Kč
- příjem dotace od ÚP ve výši 14 671 Kč, zaúčtováno 346 D / 231 pol. 4116 MD, z toho 76,73 % z ESF (N 144, Zdroj 5, ÚZ 13022) částka 11 257 Kč (před zaokrouhlením 11 257,06 Kč) a 23,27 % ze SR (N 144, Zdroj 1, ÚZ 13022) částka 3 414 Kč (před zaokrouhlením 3 413,94 Kč)
- dotace ve výdajích ve výši 14 671 Kč, hrubá mzda 10 965 Kč na 231 pol. 5011 (účtování N, Zdroj, ÚZ stejný jako o příjmu dotace), z toho ESF 9 033 Kč (před zaokr. 9 032,97 Kč) a SR 1 932 Kč (před zaokr. 1 932,03 Kč), zdravotní pojištění částka 987 Kč na 231 pol. 5032, z toho ESF 813 Kč (před zaokr. 813,09 Kč) a SR 174 Kč (před zaokr. 173,91 Kč), sociální pojištění 2 719 Kč na 231 pol. 5031, z toho ESF 2 240 Kč (před zaokr. 2 239,91 Kč), SR 479 Kč (před zaokr. 479,09 Kč)
Neregistrovaní uživatelé mají přístup pouze k odpovědím na dotazy odeslané za posledních 6 měsíců. Pro zobrazení odpovědi na tento dotaz je potřeba se registrovat, případně se přihlásit.
Zastupitelstvo by chtělo upravit benefity ke směrnici o SF. Je možné aby byla platnost od 1.7? Nebo se musí jet podle starých pravidel, kde jsou částky jiné.
Neregistrovaní uživatelé mají přístup pouze k odpovědím na dotazy odeslané za posledních 6 měsíců. Pro zobrazení odpovědi na tento dotaz je potřeba se registrovat, případně se přihlásit.
Město má sociální fond, z kterého poskytuje příspěvek na penzijní připojištění zaměstnancům, může do statutu fondu doplnit i příspěvek na dlouhodobý investiční produkt? Je možné přispívat zaměstnancům na oboje nebo jen buď anebo?
Neregistrovaní uživatelé mají přístup pouze k odpovědím na dotazy odeslané za posledních 6 měsíců. Pro zobrazení odpovědi na tento dotaz je potřeba se registrovat, případně se přihlásit.
Dobrý den, prosím máme v Pravidlech tvorby a čerpání SF v použití SF - odměny a dary při životním jubileu 50 let a každých dalších 5 let částku 2 000 Kč a při pracovních výročích 20 let a každých dalších 5 let celkové doby zaměstnání 2 500 Kč. Odvádí se z toho nyní v r. 2024 sociální, zdravotní pojištění a daň? Děkuji
Neregistrovaní uživatelé mají přístup pouze k odpovědím na dotazy odeslané za posledních 6 měsíců. Pro zobrazení odpovědi na tento dotaz je potřeba se registrovat, případně se přihlásit.
Dobrý den, je tvorba sociálního fondu 527/419 daňově uznatelným nákladem ?
Děkuji
Neregistrovaní uživatelé mají přístup pouze k odpovědím na dotazy odeslané za posledních 6 měsíců. Pro zobrazení odpovědi na tento dotaz je potřeba se registrovat, případně se přihlásit.
Máme sociální fond a kolektivní smlouvu s odborovou organizací.
Od ledna máme zaměstnanou na polovinu úvazku uklízečku.
Má nárok od zaměstnavatele na 50% z ceny oběda a ze sociálního fondu
10,- Kč jako příspěvek na oběd?
Má nárok na celou částku příspěvku na vitamíny, vstupenky, rekreaci?
Neregistrovaní uživatelé mají přístup pouze k odpovědím na dotazy odeslané za posledních 6 měsíců. Pro zobrazení odpovědi na tento dotaz je potřeba se registrovat, případně se přihlásit.
Dobrý den, jsme městský obvod a máme zřízen sociální fond. Prostředky fondu jsou vedeny společně s prostředky městského obvodu na společném bankovním účtu, ale účtujeme rozdílně - sociální fond na účtu 236 (rozlišené i vlastním ÚZ) a ostatní na 231. Nyní nám auditor napsal do zprávy nedostatek, že nemáme pro SF zřízen samostatný bankovní účet. Je to opravdu špatně a z jakého zákona to vychází? Vedení na společném účtu nám přišlo praktické z hlediska nepřeposílání peněz (pouze přeúčtování) a i úsporné z hlediska dalších bankovních poplatků.
Neregistrovaní uživatelé mají přístup pouze k odpovědím na dotazy odeslané za posledních 6 měsíců. Pro zobrazení odpovědi na tento dotaz je potřeba se registrovat, případně se přihlásit.
Acha obec účtuje s.r.o.
Na hlinách 1786/16, 18200 Praha 8
IČ: 27493091, DIČ: CZ27493091
Číslo účtu (úhrada registrací a kurzů): 2600160912/2010
Číslo účtu (úhrada publikací): 2500160931/2010
Vzdělávací instituce akreditovaná u MV ČR podle zákona č. 312/2002 Sb., č. akreditace AK/I-5/2018
Společnost je vedená v OR Městský soud v Praze, oddíl C, vložka 161619. Společnost je plátcem DPH od 1. 4. 2007
(preferujeme e-mailový kontakt)
Odborná pomoc
Ing. Ivana Schneiderová
Ing. Zdeněk Nejezchleb
Bc. Klára Vavrišinová
Kateřina Hudečková