Neregistrovaní uživatelé mají přístup pouze k odpovědím na dotazy odeslané za posledních 6 měsíců. Pokud chcete mít přístup ke všem odpovědím na dotazy nebo posílat vlastní dotazy, je potřeba se registrovat, případně se přihlásit.
Dotazy
Hledanému výrazu sociální fond odpovídá celkem 255 dotazů:
-
sociální fond30. 09. 2020
Dobrý den, obec má zřízený sociální fond ze kterého přispívá zaměstnancům na penzijní připojištění ,které jsem zaúčtovala 419/236 6171 5499 ,527/648
ale nevím zda je to správně.DěkujiNeregistrovaní uživatelé mají přístup pouze k odpovědím na dotazy odeslané za posledních 6 měsíců. Pro zobrazení odpovědi na tento dotaz je potřeba se registrovat, případně se přihlásit.
-
Dobrovolná srážka ze mzdy zaměstnance18. 09. 2020
Trochu jsem se zamotala do účtování mezd a srážek z nich.
Poskytujeme zaměstnancům stravné, že odebírají obědy v místní jídelně a ta mi tyto obědy fakturuje. Oběd ve výši 90 Kč je z 50 Kč hrazen zaměstnavatelem (sociální fond) a 40 Kč si hradí zaměstnanec tak, že se mu každý měsíc provádí srážka ze mzdy v počtu odebraných obědů x 40 Kč.
1. Zaúčtování faktury za obědy (20 ks), kdy cena obědu je 90 Kč a 50 Kč hradí zaměstnavatel a 40 Kč zaměstnanec srážkou ze mzdy:
a) předpis FA - 518 MD: podíl zaměstnavatele (1 000 Kč) a 335 MD: srážka zaměstnance (800 Kč) oproti 321 D: celková častka FA (1 800 Kč).
b) Platba FA - 321 MD: celková částka FA (1 800 Kč) a 231 D: pol. rozpočtové skladby 5169 celková částka FA ( 1 800 Kč).
2. Předpis mzdy zaměstnance se srážkou na stravné - 524 MD: čistá mzda (18 000 Kč) a 331 D: mzda k výplatě (17 200 Kč)+ 335: srážka ze mzdy za obědy zaměstnance (800 Kč).
3. Výplata mzdy zaměstnanci a proúčtování srážky na stravné na RS - 331 MD: mzda k výplatě (17 200 Kč) a 231 D:
a) na rozpočtové skladbě pol. 5011 ve výši čisté mzdy (18 000 Kč);
b) na pol. 5169 ve výši - 800 Kč (srážkou se snižuje náklad zaměstnavatele na pol. nákupu stravenek).
Takto to běžně účtuji u všech zaměstnanců. Problém je, že se zaměstnanec dostal do potíží a je mu nařízena exekuce na mzdu, kdy mu z nezabavitelné částky nemohu provádět ještě srážku na obědy (ze zákona prý nelze ani se souhlasem zaměstnance). Vznikla tedy dohoda, aby zaměstnanec dál mohl obědy za zvýhodněnou cenu s dotací zaměstnavatele odebírat že zaměstnanec tuto srážku, kterou mu zaměstnavatel nemůže ze mzdy strhnout, bude zaměstnavateli platit do pokladny.
A tady jsem se zamotala. Předpis faktury účtuji stejně. Ale u mzdy už účtuji předpis 524/321 čistá mzda = mzda k výplatě (17 200 Kč). U výplaty mzdy účtuji 331 MD čistou mzdu k výplatě (17 200 Kč), ale u 231 D na rozpočtovou skladbu bych měla podle mě proúčtovat na pol. 5011 čistou mzdu i budoucí srážku zaměstnance na obědy (18 000 Kč) a na pol. 5169 - 800 Kč snížení nákladů zaměstnavatele na stravenky budoucí srážkou zaměstnance na obědy. Je to tak správně?
Následuje dobrovolná srážka ze mzdy zaměstnance placená do pokladny. 261 MD / 335 D (800 Kč). A tady nevím, jakou mám volit položku rozpočtové skladby u zaplacení tohoto příjmu - dobrovolné srážky ze mzdy za obědy zaměstnancem do pokladny.
Děkuji za radu a celkové posouzení, zda u tohoto zaměstnance postupuji správně.Neregistrovaní uživatelé mají přístup pouze k odpovědím na dotazy odeslané za posledních 6 měsíců. Pro zobrazení odpovědi na tento dotaz je potřeba se registrovat, případně se přihlásit.
-
SOCIÁLNÍ FOND20. 05. 2020
Dobrý den, obracím se na Vás s žádostí o radu v oblasti čerpání sociálního fondu. Město má schválenou radou města směrnici SF, kterou jsme v letošním roce rozšířili o poskytnutí příspěvků zaměstnancům na dentální hygienu a jinou zubní péči, dioptrické brýle, kontaktní čočky, apod. Součástí směrnice SF je příloha - Žádost o proplacení příspěvku na...............z osobního konta zaměstnance ze SF města, kde žadatel uvádí dle přiloženého dokladu výši příspěvku a číslo bankovního účtu. Pokud zaměstnanec požádá o příspěvek na tyto služby a předloží k žádosti potvrzení o zaplacení ze zubní ordinace popř. z optiky, je možné mu tento příspěvek uhradit na jeho účet? A v případě, kdy si zaměstnanec zaplatil rekreační pobyt, má doklad o zaplacení a tímto způsobem požádá o příspěvek, je možné vyplatit na jeho účet? Ve většině případů některé ordinace či jiné služby požadují okamžitou úhradu za poskytnuté služby a nejsou ochotny vystavit doklad na úhradu převodem. Dle potřeby Vám mohu přílohou zaslat i celé znění naší směrnice SF. Předem Vám děkuji za odpověď.
Neregistrovaní uživatelé mají přístup pouze k odpovědím na dotazy odeslané za posledních 6 měsíců. Pro zobrazení odpovědi na tento dotaz je potřeba se registrovat, případně se přihlásit.
-
rozpočtování a účtování sociálního fondu15. 05. 2020
Dobrý den,
prosíme o radu, jak správně zaúčtovat rozpočet sociálního fondu, tvorbu, resp. počáteční stav a čerpání.
Počáteční stav byl rozpočtován položkou 8115, příděl položkou 4134 a výdaj jsme rozpočtovali běžnými pětkovými/výdajovými položkami. Sociální fond doplňujeme z výdajového účtu položkou 5342. Kontrolou nám bylo zjištěno, že výkaz FIN 2-12 neodpovídá schválenému rozpočtu. Zjištěný rozdíl přesně odpovídá v příjmech počátečnímu stavu a ve výdajích čerpání.
V současné době se řešíme, jak správně rozpočtovat počáteční stav a jaké položky máme použít při čerpání fondu, aby neovlivňovaly výkaz FIN.
DěkujemeNeregistrovaní uživatelé mají přístup pouze k odpovědím na dotazy odeslané za posledních 6 měsíců. Pro zobrazení odpovědi na tento dotaz je potřeba se registrovat, případně se přihlásit.
-
Sociální fond12. 05. 2020
Dobrý den, máme zřízen SF. Nyní jsme přijali zaměstnance , který je teď půl roku dotován z úřadu práce a poté bude u nás v zaměstnání pokračovat. Jak je to prosím se SF. Je možné aby se vzdal z vlastní žádosti tohoto bonusu anebo prostě musí tyto bonusy čerpat. A pokud ano, bude to od doby podepsání smlouvy, i když je placen ÚP anebo až bude vyplácen obcí. A prosím ještě jestli musí být dodatek ke smlouvě, když rada nájemci nebytových prostor snížila nájemné v důsledku krize na 3 měsíce. Děkuji
Neregistrovaní uživatelé mají přístup pouze k odpovědím na dotazy odeslané za posledních 6 měsíců. Pro zobrazení odpovědi na tento dotaz je potřeba se registrovat, případně se přihlásit.
-
Sociální fond, peněžitý dar FO19. 03. 2020
První dotaz se týká sociálního fondu, který vedeme na samostatném účtu. Částku ve výši příspěvku na stravenky a na penzijní připojištění zaměstnancům nejdříve převedeme ze SF na ZBÚ a následně úhradu provádíme ze ZBÚ. Např. příspěvek na penzijní připojištění účtujeme dle postupu uvedeného ve Vaší knize "Účetní reforma a ÚSC 2010" následovně:
- převod ze SF na ZBÚ: 419 /236 ODPA 6171 POL 5499
- přijetí na ZBÚ: DAL 231 ODPA 6171 POL 5499 s mínusovou částkou/ DAL 401
- úhrada ze ZBÚ: 527 / 231 ODPA 6171 POL 5499
Nepoužíváme tedy v těchto případech konsolidační položky. Ty používáme a zároveň rozpočtujeme pouze v případě tvorby soc. fondu ve výši schváleného procenta z objemu hrubých mezd. S ohledem na Vaši odpověď na jiný dotaz ze dne 22.1.2019, který se týkal této oblasti, bych se chtěla zeptat zda můžeme pokračovat v našem zažitém postupu účtování nebo musíme v těchto případech používat konsolidační položky, a jak by to bylo potom s rozpočtováním těchto pohybů.
Druhý dotaz se týká poskytování finančních darů. Rada města schválila poskytnutí peněžitého daru paní XY na cvičení předškolních a školních dětí ve výši 7.000 Kč, která potom z těchto prostředků hradí nájem tělocvičny. Smlouva se žádná neuzavírá a ani se nepožaduje vyúčtování. Jedná se tedy o poskytnutí daru FO, ale v usnesení se uveden účel. Jaká by v tomto případě byla nejvhodnější položka – POL 5492 nebo 5493? Děkuji.Neregistrovaní uživatelé mají přístup pouze k odpovědím na dotazy odeslané za posledních 6 měsíců. Pro zobrazení odpovědi na tento dotaz je potřeba se registrovat, případně se přihlásit.
-
Sdružený sociální fond26. 02. 2020
Naše obec a pět okolních obcí vytvořily v devadesátých letech sdružený sociální fond, který má samostatný účet a je účtován v naší obci. Příjmy do tohoto fondu jsou účtovány 245 0800 x 419 801, výdaje 419 0811 x 245 0800. Pokladna není.
Příjmy tvoří odvody jednotlivých obcí z mezd a úroky na účtu, výdaje jsou následující:
- příspěvek na rekreaci, dary při jubileích zaměstnanců, výdaje spojené se setkáním zaměstnanců – schůze, zájezdy (hrazeny přímo z fondu)
- příspěvek na obědy, penzijní připojištění (vypláceny přímo jednotlivými obcemi a následně kompenzovány obcím z fondu)
V jednotlivých obcích účtujeme:
Odvod z mezd do sociálního fondu: 528 0300 x 231 par.6330 pol. 5342
Příspěvek na obědy: fakturu za obědy od dodavatele předepíšeme na 527( náklad organizace), 335 ( pohledávka za zaměstnancem), 377 (pohledávka za sociálním fondem) x 321
Úhrada celé faktury z hlavního účtu obcí 321 x 231 6171x 5499
Kompenzace z účtu sociálního fondu na základě vydané faktury od obcí: - MD 377 x – D 231 6171x 5499
Příspěvek na penzijní připojištění: Předpis penzijního připojištění na jednotlivých obcích 521 x 378
Úhrada penz.pojištění jednotlivým zaměstnancům na daný penzijní fond 231 6171 x 5011 x 378 v jednotlivých obcích (měsíčně)
Kompenzace z účtu sociálního fondu : - MD 521 x -D 231 6171 5011 nebo raději účtovat do výnosů MD 231 6171 x 2324 x 649??
Prosíme o radu, rády bychom to měly sjednocené všechny obce. Děkujeme.Neregistrovaní uživatelé mají přístup pouze k odpovědím na dotazy odeslané za posledních 6 měsíců. Pro zobrazení odpovědi na tento dotaz je potřeba se registrovat, případně se přihlásit.
-
Peněžní dary ze sociálního fondu05. 02. 2020
Dobrý den všem!!!
Rozhodli jsme se, že budeme ze sociálního fondu poskytovat pouze peněžní dary na životní a pracovní jubilea – čili vše zdaněno a musíme z tohoto daru odvádět i povinné sociální a zdravotní pojištění. Můj dotaz zní – zda i sociální a zdravotní pojištění (33,8%) může být hrazeno ze sociálního fondu, nebo to musí být náklad zaměstnavatele. Je mi jasné, že je to dle Statutu sociálního fondu, který si schvalujeme sami. Ovšem trochu bojujeme s tím, že by Sociální fond měl být tak trochu v souladu s vyhláškou o FKSP a tady jsem našla názor, že sociální a zdravotní pojištění nesmí být z fondu hrazené.
A pokud by mohlo být hrazeno i SP a ZP je správné účtovat takto?
finanční dar vyplaceno ve mzdě:
1 000 Kč 528/16***231/31/6171/5499/2010 (finanční dar)
248 Kč 528/31***231/31/6171/5031/2010 (sociální pojištění)
90 Kč 528/32*** 231/31/6171/5032/2010 (zdravotní pojištění)
převod ze SF na běžný účet (položka převodů)
soc. fond 419/16***236/10/6330/5345/2010 1 338 Kč
běžný účet 231/31/6330/4139/2010***401/07/-/970 1 338 Kč
Díky za názor.Neregistrovaní uživatelé mají přístup pouze k odpovědím na dotazy odeslané za posledních 6 měsíců. Pro zobrazení odpovědi na tento dotaz je potřeba se registrovat, případně se přihlásit.
-
Sociální fond06. 01. 2020
Obec má zřízen SF, kde je stanoveno jaké bonusy lze čerpat pro zaměstnance a uvolněné členy zastupitelstva. Je zde stanovena výše příspěvku pro uvolněné členy a zaměstnance (i výše příspěvku na stravné). Dále má obec schválena pravidla, kde je určena výše stravenky. Teď chce ÚJ zvednout hodnotu stravenky. Jak postupovat v případě uvolněného starosty. Stačí schválit nová pravidla a stačí schválení v radě? Děkuji
Neregistrovaní uživatelé mají přístup pouze k odpovědím na dotazy odeslané za posledních 6 měsíců. Pro zobrazení odpovědi na tento dotaz je potřeba se registrovat, případně se přihlásit.
-
Sociální fond a rozpočet29. 11. 2019
Dobrý den, potřebovala bych poradit ohledně účtování a rozpočtování sociálního fondu. V minulém roce jsem do rozpočtu obce uvedla do příjmů 6330 4134 částku 50 000,-Kč, do výdajů 6330 5342 také 50 000,- Kč s tím, že jsme vytvořili tabulku s rozpočtem SF - příjmy (50 000,- Kč) a výdaje na stravné, poukazy atd. (50 000,- Kč), kterou jsme zveřejnili současně s rozpočtem.
Nyní připravuji rozpočet na další rok, situace je složitější, protože máme dvě hospodářské činnosti, ze kterých se také tvoří sociální fond. Mám rozpočtovat pouze hlavní činnost tj. příjem u SF (3% z platů) na účtu 236 / 6330 4134 u hlavní činnosti (letos mám ve fince i příjmy na 6330 4131 z hospodářské činnosti) a odvod z mezd z BÚ z účtu 231 6330 5345 nebo i čerpání stravenek 6171 5169 a penzijního připojištění 6171 5499? Bude mi sedět rozpočet?
Stravné je hrazeno třemi částkami, 20,- Kč zaměstnanec, 20,- Kč rozpočet obce a 28,- Kč sociální fond. Je třeba rozpočtovat 48,- Kč na 6171 5169? Jak u hospodářské činnosti? Má být 20,- Kč nákladem hospodářské činnosti?
Auditorům se moc nelíbilo mé účtování, mně se zase nelíbilo, že musím vytvořit podrobnější rozpočet k sociálnímu fondu mimo program.Neregistrovaní uživatelé mají přístup pouze k odpovědím na dotazy odeslané za posledních 6 měsíců. Pro zobrazení odpovědi na tento dotaz je potřeba se registrovat, případně se přihlásit.
-
Sociální fond nebo jen čerpání z rozpočtu ?27. 11. 2019
Vážený pane inženýre, vážená Ivanko,
prosím, lze čerpat příspěvek na pensijní připojištění, příspěvek na rekreaci a čerpání stravenek přímo z rozpočtu obce pro zaměstnance a uvolněné zastupitele ? Musí být "Směrnice pro tvorbu a používání SF" , kterou musí schvaluje ZO?
Jsme obec malá ( 2 úřednice, uvolněný starosta) a připadá mi administrativně náročné účtovat dle ČUS 704 sociální fond.
A i když bych nechala jen účet 231 se zvláštní analytikou ( a ne 236 xxxx) , pořád mi to připadá, že čerpání přímo z rozpočtu na základě vnitřního předpisu, kde by se stanovily stejné podmínky, je také dostatečně vypovídající včetně účtování.
Sledovat obraty na účtu 419 odděleně a vykazovat je v účetní závěrce , rozpočtovat fond a jiné povinné náležitosti na tak malé obci mi připadá zbytečné.
V reálu je představa, že zaměstnanci by měli stravenky v hodnotě 100,- Kč. 55% z rozpočtu obce, 45% uhradí zaměstnanec. Dále by se přispívalo 600,- Kč na pensijní připojištění a 2 x v roce 3 tis. Kč na rekreaci (červen a prosinec). A dále 1 tis. Kč na kulturní a sportovní činnost v březnu daného kalendářního roku.
Podle zákona 250/2000 Sb. o rozp.pravidlech....., § 5 je, že ÚSC může zřizovat peněžní fondy.
Ale nemusí :-). Když bych vytvořila vnitřní předpis pro čerpání příspěvku a vyspecifikovaly by se, podepsal by pan starosta a seznámil zastupitele na zasedání, tak by to nemusel být problém. Ne ? V rozpočtu na nový rok by se tyto výdaje zapracovaly.
DěkujiNeregistrovaní uživatelé mají přístup pouze k odpovědím na dotazy odeslané za posledních 6 měsíců. Pro zobrazení odpovědi na tento dotaz je potřeba se registrovat, případně se přihlásit.
-
stravenky22. 11. 2019
Dobrý den, mám problém s účtováním stravenek.
Sociální fond:1)předpis faktury 31.479,59Kč,263/321,335(5.150,00)/263,527(17.325,00Kč)/263,419(9.004,59)/263,úhrada faktury:321/236.
Stravenky se nám strhávají ze mzdy,VÚ:
1)hrubá mzda 521/331(5.150,00Kč),úhrada srážky ze mzdy331/231(5.150,00Kč)
2)převod z VÚ na SF:527(17.325,00Kč)/231
Příjem z VÚ na SF:236(17.235,00Kč)/527 a 236(5.150,00Kč)/335.
Poraďte mi prosím
děkujiNeregistrovaní uživatelé mají přístup pouze k odpovědím na dotazy odeslané za posledních 6 měsíců. Pro zobrazení odpovědi na tento dotaz je potřeba se registrovat, případně se přihlásit.
-
Finanční výpomoc23. 09. 2019
Dobrý den,
prosím o radu jak správně zaúčtovat finanční výpomoc zaměstnanci obce, který se ocitl ve složité životní situaci. Jedná se o finanční dar ve výši 15.000 Kč ze sociálního fondu obce (podle vnitřní směrnice k používání sociální fondu).
Můžu účtovat takto?
419 xxx / 548 xxx
Platba:
D z účtu SF 236 xxx 6171 5492
MD asi 543 xxx
Je to tak správně?Neregistrovaní uživatelé mají přístup pouze k odpovědím na dotazy odeslané za posledních 6 měsíců. Pro zobrazení odpovědi na tento dotaz je potřeba se registrovat, případně se přihlásit.
-
Sociální fond - malá obec25. 06. 2019
Pro SF nemáme zřízený samostatný účet.
Tvorbu SF účtuji 401/419 - a to dle Vašeho materiálu (z roku 2010) viz dole
musí se zapracovávat SF i položkově (4134/5342) do rozpočtu? když nejsou převáděny peněžní prostředky ze ZBÚ?
Vedeme si "tabulku zvlášť pro SF", kde máme vyčíslenou tvorbu a
čerpání SF za celý rok.
Nyní se vraťme k sociálnímu fondu na ZBÚ a zkusíme si ukázat možné účetní postupy:
Účetní postup by mohl vypadat například takto:
Účetní případ (dále jen ÚP)
ÚP: Tvorba sociálního fondu z výdajů dle zákona č. 250/2000 Sb. §5, písm. c)
(Netvoříme náklad, ale jen upravíme zdroje. Náklad vznikne až při skutečném čerpání fondu.)
SU AU odpa položka MD D
401 0XXX X
419 0XXX X
Pozn. Analytiku 0XXX závazně určí SW pro automatické vygenerování přílohy č. 5
Pozn. Převody 231/231 přes 262 a konsolidační položky jsou zbytečné, fond nebude mít okruh
ÚP: Použití fondu – příspěvek na stravování zaměstnanců, přijatá faktura za obědy zaměstnanců
Předpis závazku; 55% přispívá obec z rozpočtu, 25% hradí zaměstnanci, 20% ze sociálního fondu
SU AU odpa položka MD D
527 0XXX 55
419 0XXX 20
335 0XXX 25
321 0XXX 100
ÚP: Úhrada přijaté faktury za stravování
SU AU odpa položka MD D
321 0XXX 100
231 0XXX 6171 5499 (5169) 100
Pozn. Volba položky – nejedná se o službu obci, ale o sociální výdaj pro zaměstnance, doporučujeme volit 5499.Neregistrovaní uživatelé mají přístup pouze k odpovědím na dotazy odeslané za posledních 6 měsíců. Pro zobrazení odpovědi na tento dotaz je potřeba se registrovat, případně se přihlásit.
-
Rozpuštění fondu23. 05. 2019
Na obci máme zřízené tři fondy. Sociální, investiční a fond rezerv. Všechny vedeme na zvláštních účtech. Nyní máme v úmyslu investiční fond a fond rezerv úplně rozpustit a zrušit. Zastupitelstvo musí nejprve schválit rozpočtové opatření v par 6330, jak na straně příjmů, tak výdajů a rovněž musí rozhodnout o rozpuštění fondů a jejich zrušení. Fondy existují již spoustu let, tvorbu všech fondů účtujeme již historicky přes náklady 548 (ročně řádově desetitisíce). Jakým způsobem zaúčtovat rozpuštění fondu? Do výnosů? Dohromady je to asi 4 mil. Tím si zkreslíme hospodářský výsledek. Když si procházím odpovědi na dotazy, zjišťuji, že se měla tvorba účtovat 401/419 a rozpuštění naopak 419/401. Co teď s tím? A tvorba sociálního fondu je správně 548/419? Letos se tvořil pouze sociální fond přídělem z mezd - je tedy ještě možno přeúčtovat.
Neregistrovaní uživatelé mají přístup pouze k odpovědím na dotazy odeslané za posledních 6 měsíců. Pro zobrazení odpovědi na tento dotaz je potřeba se registrovat, případně se přihlásit.