Neregistrovaní uživatelé mají přístup pouze k odpovědím na dotazy odeslané za posledních 6 měsíců. Pokud chcete mít přístup ke všem odpovědím na dotazy nebo posílat vlastní dotazy, je potřeba se registrovat, případně se přihlásit.
Dotazy
Hledanému výrazu stravenky odpovídá celkem 182 dotazů:
-
Stravné04. 01. 2024
Máme stravenky ve výši 120, zaměstnanec platí 15 Kč. Chtěli bychom od roku 2024 přejít na paušál. Je to možné a jak postupovat?
Neregistrovaní uživatelé mají přístup pouze k odpovědím na dotazy odeslané za posledních 6 měsíců. Pro zobrazení odpovědi na tento dotaz je potřeba se registrovat, případně se přihlásit.
-
sociální fond20. 12. 2023
Dobrý den, obec má zřízen Sociální fond. Prosíme o kontrolu, popř. opravu účtování stravenek, masáží a penzijního pojištění od r.2024. Níže uvádíme, jak účtujeme.
1/ Rozpočet sociálního fondu byl schválen na r.2024 před vydáním "Vyhlášky - stravné, cestovné ……" pro rok 2024, k rozpočítání stravenky byla použita částka 153,- Kč, platná pro r.2023.
Částka dle vyhlášky pro rok 2024 bude jiná, můžeme takto ponechat nebo máme opravit a schválit?
Stravenky nakupujeme z běžného účtu obce z rozpočtu, obec v roce 2024 poskytuje stravenky zaměstnancům v hodnotě 150,- Kč,
ze SF je poskytován příspěvek na stravenku ve výši 20% = 30,- Kč,
obec hradí z rozpočtu 50% = 77,- Kč a zaměstnanec hradí do pokladny obce za stravenku 30% = 43,- Kč.
2/ masáže jsou hrazeny fakturou ze SF
3/ penzijní pojištění je hrazeno k platu
1/
Převod stravenek z ČSOB do ČS-SF
SU AU pol § org. MD D
231 30 5342 6330 x
401 10 x
Převod peněz - Příjem v České spořitelně
SU AU pol § org. MD D
236 10 4134 6330 x
419 12 x
Výdej stravenek zaměstnancům
SU AU pol § org. MD D
527 10 77 50% náklad obce
528 10 30 20% SF
335 10 43 30% zaměstnanec
263 10 150
pokladna - příjem za stravenky od zaměstnance
SU AU pol § org. MD D
231 32 5169 6171 mínus
335 10 x
příkaz k úhradě -výdaj ze SF a příjem v ČSOB- stravenky
SU AU pol § org. MD D
236 10 5169 6171 x
419 14 x
příkaz k úhradě -příjem v ČSOB -převod za SF-stravenky
SU AU pol § org. MD D
231 30 5169 6171 mínus
401 10 236 x
2/
Masáže - předpis faktury ze SF
SU AU pol § org. MD D
321 10 x
518 10 x
Masáže - úhrada faktury ze SF
SU AU pol § org. MD D
236 10 5169 xxxx xxxx x
321 10 x
401 10 x
419 14 x
3/
penzijní pojištěni - je odváděno z platů obce
předpis -mzdy
SU AU pol § org. MD D
331 10 x
527 10 x
odvody z mezd
331 10 x
378 20 x
vyplacení zaměstnanci - mzdy
231 30 x
378 20 x
penzijní pojištění- Výdaj ze SF -převod do ČSOB
SU AU pol § org. MD D
236 10 5169 xxxx x
419 14 x
penzijní pojištění- příjem v ČSOB- převod ze SF
SU AU pol § org. MD D
231 30 5169 xxxx mínus
401 10 xNeregistrovaní uživatelé mají přístup pouze k odpovědím na dotazy odeslané za posledních 6 měsíců. Pro zobrazení odpovědi na tento dotaz je potřeba se registrovat, případně se přihlásit.
-
konsolidační balíček, SF, stravenkový paušál15. 12. 2023
Chtěla jsem si ujasnit zda toto je správně:
1. V roce 2023 jsme měli stravenky ve výši 160 Kč. Zaměstnavatel přispíval 88 Kč, ze SF se dávalo 37 Kč a zaměstnanec platil 35 Kč. Protože ale dle konsolidačního balíčku by se příspěvek od zaměstnavatele a SF se sčítal, tj. 88+37 Kč=125 Kč, tak od 2024 bychom se nevešli do limitu dle vyhlášky (pravděp.115,50Kč) a museli bychom rozdíl 9,50 Kč zdaňovat a zpojistnit SP+ZP, protože se to vůbec nepočítá do ročního limitu ke zdanění. Stravenky za prosinec vyplacené v lednu by se na konsolidační balíček nevztahovaly, takže bychom ještě v lednu vyplatili ze SF 37 Kč nad limit a nic by se nedanilo. Od 1.1.2024 budeme mít stravenkový paušál, uplatníme ho až v únoru za výplaty za leden 2024. Stravenkový paušál bude mimo SF hrazen přímo z rozpočtu města.
2. Ze SF budeme mít od 1.1.2024 penzijní připojištění ve výši 1.200Kč měsíčně, tj. 14.400 Kč ročně. Toto se nepočítá do ročního limitu ke zdanění. (Můžeme poskytovat max. až do výše 50 tis. ročně)
3. Ze SF od 1.1.2024 budeme formou elektronické karty poskytovat příspěvek na dovolenou, relaxaci a kulturu (dříve poukázky Flexipassy) ročně 10 tis. Kč , toto jediné vstupuje do kontroly limitu. Protože jednorázově nabijeteme, tím máme danou kontrolu limitu.
Takže stravenky pro klid budeme mít řešeny stravenkovým paušálem, penzijko má zvláštní režim a hlídat musíme jen výši elektronické karty, kde limit máme 10 tis. Kč, takže máme ještě velkou rezervu do limitu.Neregistrovaní uživatelé mají přístup pouze k odpovědím na dotazy odeslané za posledních 6 měsíců. Pro zobrazení odpovědi na tento dotaz je potřeba se registrovat, případně se přihlásit.
-
Stravenky od roku 202424. 11. 2023
Dobrý den, prosím o ujasnění. Po přijetí konsolidačního balíčku by mělo dojít ke změně spoluúčasti zaměstnanců na stravné. Prosím o konkrétní příklad: Stravenka v hodnotě 150 Kč. Nyní daňově uznatelný náklad 55% = 82,50 Kč, zaměstnavatel přispívá 20% = 30 Kč (bonus dle kolektivní smlouvy), zaměstnanec si doplácí 25% = 37,50 Kč. Od roku 2024 nemusí zaměstnanec přispívat? Za předpokladu daňově uznatelné částky 118 - 120 Kč (informace Edenred) by tedy v našem případě pokryla částka 120 Kč daňově uznatelný náklad zaměstnavatele, příspěvek zaměstnavatele 30 Kč zbytek a zaměstnanec by nemusel přispívat? Stačilo by provést změnu vnitřním předpisem? Nevím, jestli jsem to dobře pochopila, nebude se již řešit procentuálně (55% z 150 = 82,50 do limitu 107), ale jen do limitu 118 - 120 daňově uznatelný náklad? Moc děkuji.
Neregistrovaní uživatelé mají přístup pouze k odpovědím na dotazy odeslané za posledních 6 měsíců. Pro zobrazení odpovědi na tento dotaz je potřeba se registrovat, případně se přihlásit.
-
Sociální fond - stravenky20. 11. 2023
V současné době poskytujeme zaměstnancům stravenky dle uzavřené kolektivní smlouvy v celkové hodnotě 110,- Kč, a to v poměru 70,- Kč zaměstnavatel, 20,- Kč příspěvek ze sociálního fondu a 20,- Kč si hradí zaměstnanec. Je možné stanovit výši stravenky bez příspěvku zaměstnance (v poměru 70,- Kč zaměstnavatel a 20,- Kč příspěvek ze sociálního fondu)? Dále bychom se chtěli zeptat, jak postupovat v případě zdanění stravenek od 1.1.2024 u zaměstnanců, kteří mají 12 hodinovou pracovní směrnu (strážníci městské policie) a dle kolektivní smlouvy výše jejich stravenek v současné době činí 165,- Kč.
Neregistrovaní uživatelé mají přístup pouze k odpovědím na dotazy odeslané za posledních 6 měsíců. Pro zobrazení odpovědi na tento dotaz je potřeba se registrovat, případně se přihlásit.
-
Oběd pro zaměstnance15. 11. 2023
Město organizuje pro své zaměstnance školení BOZ a PO, které trvá cca 5 hodin. Školení je v místě výkonu práce, cestovní příkazy zaměstnanci nevyplňují. V rámci školení zaměstnanci dostanou oběd a malé občerstvení (voda, čaj, káva, koláč). Faktura od dodavatele obsahuje částku za pronájem sálu, založení stolů a pohoštění. Pronájem účtujeme na účet 518 a položku 5164, založení stolů 518 a 5169. A jak zaúčtovat oběd? Je vhodnější 513 a 5175 nebo raději 518 a 5169? Jaký je v tomto případě mezi těmito položkami rozdíl? A jak bychom účtovali v případě, kdyby byl oběd hrazen zaměstnancům „pouze“ v rámci pracovního setkání, bez konání školení? U položky 5175 váháme i z důvodu vysvětlení v pokynu „Pohoštěním není podávání hlavních jídel (snídaně, oběda nebo večeře) za účelem stravování, …“. Děkuji.
Neregistrovaní uživatelé mají přístup pouze k odpovědím na dotazy odeslané za posledních 6 měsíců. Pro zobrazení odpovědi na tento dotaz je potřeba se registrovat, případně se přihlásit.
-
FKSP tvorba rok 202406. 11. 2023
Naše příspěvková organizace (Technické služby) řeší nastavení FKSP od 1. 1. 2024. Pokud si propočteme dopady snížení základního přídělu do FKSP ze dvou na jedno procento a dále uvážíme to, že 50 % ze základního přídělu má být nasměrováno do příspěvků na penzijní spoření, nejsme ani schopni daleka naplnit to, co máme sjednáno v kolektivní smlouvě (příspěvky na stravenky, další sociální benefity). Jak situaci diskutujeme se zřizovatelem, nelíbí se mu také možnost omezení čerpání benefitů pro zaměstnance naší PO. napadá Vás nějaké řešení této situace?
Neregistrovaní uživatelé mají přístup pouze k odpovědím na dotazy odeslané za posledních 6 měsíců. Pro zobrazení odpovědi na tento dotaz je potřeba se registrovat, případně se přihlásit.
-
Stravenky a zkrácený úvazek02. 11. 2023
Dobrý den, máme zaměstnankyni, která si zažádala o zkrácený úvazek. Úvazek chce ve výši 0,6. Bude chodit do práce v rámci týdne nepravidelně. Vždy bude v zaměstnání alespoň 4 hodiny denně, máme 8 hodinovou pracovní dobu. Dohromady za týden odpracuje 24 hodin. Máme stravenky, ne stravenkový paušál.
A můj dotaz zní: Mám ji přidělovat stravenky následovně: počet pracovních dnů *0,6, nebo musím spočítat fakticky počet dnů, kdy byla v zaměstnání? A v případě, že bych měla stravenky počítat jako počet dnů*0,6, jak by to bylo v případě, že by si v měsíci vybírala dovolenou?
Děkuji za odpověďNeregistrovaní uživatelé mají přístup pouze k odpovědím na dotazy odeslané za posledních 6 měsíců. Pro zobrazení odpovědi na tento dotaz je potřeba se registrovat, případně se přihlásit.
-
Zrušení SF31. 10. 2023
Dobrý den, rada obce se rozhodla zrušit sociální fond k 31.12.2023, v lednu 2024 dojde k závěrečnému vyúčtování a převedení finančních prostředků z bankovního účtu, který sloužil pouze pro sociální fond (na běžný účet). Nově bude schválena vnitřní směrnice pro čerpání benefitů zaměstnanců. V rámci nového rozpočtu pro rok 2024 již tedy budeme jednotlivé benefity rozpočtovávat dle potřeby, např. rehabilitační služby 6171-5169, 3745-5169, apod. Postupujeme správně? Nebo je v rámci rozpočtu potřeba všechny benefity narozpočtovat a následně čerpat v rámci položky 5499? Tzn. 6171-5499, 3745-5499. Děkuji mnohokrát.
Neregistrovaní uživatelé mají přístup pouze k odpovědím na dotazy odeslané za posledních 6 měsíců. Pro zobrazení odpovědi na tento dotaz je potřeba se registrovat, případně se přihlásit.
-
Obědy pro občany a příspěvek seniorům, přeúčt. poštovného31. 10. 2023
Obec zprostředkovává svým občanům dovážení obědů do prostor obecního úřadu. Dodavatel obci předal na počátku spolupráce 450 ks stravenek (na dobré slovo) a obec průběžně prodává občanům tyto stravenky, za které si pak občané odebírají od tohoto dodavatele obědy v ešusech. Dodavatel 1x měsíčně vystaví fakturu na počet prodaných stravenek (dle našeho sdělení) a pokaždé doplní počet stravenek do počtu 450 ks (110 Kč/1 stravenka). Obec poskytuje seniorům příspěvek na 1 oběd (1 stravenku) ve výši 15,- Kč.
Dosud jsme účtovali takto:
- fa dodavatele za obědy 518/321, úhrada 321/231 61-71 5169
- prodej stravenek občanům 231 (6171, 2329)/649, přičemž jsme neúčtovali zvlášť o příspěvku ve výši 15,- Kč/stravenku, ale jen jsme stravenky prodali ve snížené ceně seniorům.
Při auditu se řešilo, že neúčtujeme o převzatých stravenkách a také, že neúčtujeme o poskytnutém příspěvku. Co se týká převzatých stravenek, je to interní dohoda s dodavatelem, který ji tak navrhl a rádi bychom zachovali tento několik let zaběhnutý systém. Co se týká příspěvku, měl by se přeúčtovat z 518 na účet 572, a úhrada příspěvku na § 3900 , pol. 5499? Můžete prosím navrhnout správný postup účtování?
Obec vydala knihu. Prodej knih účtuji 231 (§ 3319, pol. 2111)/601. V případě, že knihy odesíláme poštou, vystavuji fakturu na částku za knihu 1100 Kč + částku za poštovné 119 Kč. Po uhrazení knihu ihned odesíláme. Je možné předem uhrazené poštovné účtovat při předpisu faktury -518 MD a při úhradě od odběratele -231 D? Případně prosím o správný postup účtování. DěkujiNeregistrovaní uživatelé mají přístup pouze k odpovědím na dotazy odeslané za posledních 6 měsíců. Pro zobrazení odpovědi na tento dotaz je potřeba se registrovat, případně se přihlásit.
-
stravenky24. 10. 2023
Chtěli bychom zavést stravenky pro zaměstnance - celkem 3. Zajímá mě, zda mohu hradit rovnou z rozpočtu bez sociálního fondu. Par 6171 pol 5499. Zajímám mě zda musíme mít směrnici a jestli ji může schválit pouze starosta nebo musí projít zastupitelstvem. Také, zda platí pro obce limit 55% hodnoty stravenky a 45% zaměstnance nebo je možné, aby obec hradila vyšší část nebo celou hodnotu stravenky . Případně, aby nabyla směrnice účinnosti, musí viset na ÚD? děkuji
Neregistrovaní uživatelé mají přístup pouze k odpovědím na dotazy odeslané za posledních 6 měsíců. Pro zobrazení odpovědi na tento dotaz je potřeba se registrovat, případně se přihlásit.
-
Stravenky a čerpání SF23. 10. 2023
Na příští rok plánujeme změnit výši stravenek pro zaměstnance MÚ. Rádi bychom měli rozdělení: zaměstnanec 20 Kč, MÚ - 40 Kč, sociální fond (FKSP) 80,- Kč. Bylo by to takto možné v rámci zákonných pravidel?
Neregistrovaní uživatelé mají přístup pouze k odpovědím na dotazy odeslané za posledních 6 měsíců. Pro zobrazení odpovědi na tento dotaz je potřeba se registrovat, případně se přihlásit.
-
FKSP a sociální fond04. 09. 2023
Dobrý den,
ráda bych se zeptala na penzijní připojištění pro naše zaměstnance a čerpání z fondů.
V současné době máme vytvořen fond FKSP, ze kterého hradíme stravenky zaměstnancům úřadu.
Tento fond je tvořen 2% z HM zaměstnanců. Bohužel, zde není tolik finančních prostředků
na toto penzijní připojištění.
Dle zákona 250/2000 Sb. § 5 zákona ÚSC má možnost vytvořit peněžní fond a musí schválit zásady k jeho naplňování. Zastupitelstvo v pravidlech stanoví absolutní částku zaměstnance a kalendářní rok.
Pokud tedy zastupitelstvo schválí vytvoření sociálního fondu, má otázka zní, zda můžeme mít zároveň FKSP a sociální fond?
A ještě malý dotaz, může tento příspěvek čerpat i uvolněný starosta obce?
Děkuji mnohokrát za odpověď a přeji hezký denNeregistrovaní uživatelé mají přístup pouze k odpovědím na dotazy odeslané za posledních 6 měsíců. Pro zobrazení odpovědi na tento dotaz je potřeba se registrovat, případně se přihlásit.
-
Sociální fond10. 05. 2023
Jsme malá obec o třech zaměstnancích vč. starosty. Pro sociální fond nemáme zřízený samostatný účet. Řídíme se vydanými směrnicemi Zásady tvorby a používání SF a Statutem SF, kde je uvedeno, že je sestavován rozpočet fondu, schvalovaný ZO v rámci projednávání RO na příslušný rok. Předchůdkyně žádný rozpočet nesestavovala a audit nyní požaduje rozpočet. Prosím o radu, jak rozpočtovat? SF účtuji 401/419 příděl. Z fondu hradíme stravenky (55% hradí obec, 6 Kč z SF a zbytek zaměstnanec a příspěvek na dovolenou ve výši dle zůstatku na účtu fondu). Při výdeji za stravenky účtuji 527 a 335/321, a při hrazení stravenek 321/231 §6171 (6112, 3745),pol.5169 a úhrada 6 Kč/stravenka z SF pol.5499 a dodatečné zaúčtování výdeje SF 419/401. Příspěvek na dovolenou výdej §6171 (6112,3745),pol.5011 spolu s celou mzdou a dodatečné zaúčtování výdeje SF419/401. Musím se přiznat, že po přečtení všech příspěvků ohledně účtování SF jsem totálně zmatená a přesvědčená, že toto účtování předchůdkyně je špatně. Hlavně jsem bezradná při tom, jak sestavit rozpočet na sociální fond. Mám v excelu tabulku příjmů a výdajů, to je celá evidence.
Neregistrovaní uživatelé mají přístup pouze k odpovědím na dotazy odeslané za posledních 6 měsíců. Pro zobrazení odpovědi na tento dotaz je potřeba se registrovat, případně se přihlásit.
-
SF a stravenky a zastupitelstvo20. 04. 2023
Dobrý den, mám dotaz ohledně uvažované změny hodnoty poskytovaných stravenek zaměstnancům obce. Současná schválená "Pravidla pro tvorbu a použití prostředků SF" nestanovují konkrétní hodnotu stravenky! , pouze jsou stanoveny podíly úhrady: zaměstnanec 20,- Kč, stanovena konkrétní částka a ze zbytku hodnoty stravenky je podíl rozdělen na 50% příspěvek zaměstnavatele a 50 % příspěvek SF ( nyní tedy 80,- Kč hodnota stravenky:
20,- Kč zaměstnanec a po 30,- zaměstnavatel a 30,- Kč SF). Pravidla jsou schválená zastupitelstvem obce. Rozpočet sociálního fondu je schvalován každoročně zastupitelstvem. Dotaz zní zda je nutné mít schválenou konkrétní hodnotu stravenky a tudíž při každém požadavku na zvýšení projednat a zakotvit změnu hodnoty stravenky do výše uvedené směrnice soc. fondu? A zda je možné stanovit podíly úhrad, tak jak uvádíme výše: zaměstnanec vždy 20,- Kč a zbytek z hodnoty 50% org. + 50% SF (zatím to tak ve směrnici máme) nebo zda je to máme stanovené špatně a lépe je stanovit např. 24% zaměstnanec + 38% zaměstnavatel + 38% SF. Byla bych raději aby se směrnice nemusela upravovat a stačilo by každoroční schválení rozpočtu SF tedy přídělu (příjmu) a výdajů z rozpočtu obce. Děkuji za pomoc.Neregistrovaní uživatelé mají přístup pouze k odpovědím na dotazy odeslané za posledních 6 měsíců. Pro zobrazení odpovědi na tento dotaz je potřeba se registrovat, případně se přihlásit.