Dotazy

Hledanému výrazu stravenky odpovídá celkem 182 dotazů:

• stravné

  27. 05. 2021

  Dobrý den, dne 1.11. 2016 jsme zaslali tento dotaz -
  Po 17 letech jsme se rozhodli pro zavedení stravenek, jsme malá obec. Jak jsem z dotazů pochopila o stravenkách pro zaměstnance rozhoduje starosta obce. Starostu máme uvolněného. Četla jsem Vaše výklady k uvolněným zastupitelům, ale potřebovala bych odpovědět polopatě. Stačí, aby zastupitelstvo ve svém rozpočtu navýšilo položku 5169, aby výdaje na stravenky byly kryté rozpočtem nebo musí starosta přímo požádat zastupitelstvo, zda mu schválí nárok na stravenky?
  
  U zaměstnanců i u uvolněného starosty lze schválit zastupitelstvem jen jako výdaj v rozpočtu. Nic jiného k tomu potřeba není. Stravenky se podle vyhlášky k RS mohou účtovat na pol. 5169, podrobné účtování najdete v dokumentu 2012 Stravování zaměstnanců - příklady účtování. Je k tomu i výklad právníka od SMO, jak je to se stravováním uvolněných zastupitelů (ke stažení také v dokumentech).
  
  Při posledním auditu nám bylo řečeno, že na příští audit máme doložit schválené usnesení, že má starosta nárok pobírat stravenky. Usnesení nemáme. Jak se teď zachovat, abychom to vše srovnali a neměli od auditu hrubé porušení? Děkuji.

  Neregistrovaní uživatelé mají přístup pouze k odpovědím na dotazy odeslané za posledních 6 měsíců. Pro zobrazení odpovědi na tento dotaz je potřeba se registrovat, případně se přihlásit.

• stravenky uvolň.zastupitelům

  18. 05. 2021

  Zdravím, jak by se dal ošetřit nárok na stravenky. Náš uvolněný zastupitel si psal docházku tak, že měl pracovní dny odpracované a na ty dostával stravenky. Pak si uvědomil, že by mohli mít více, tak doplnil docházku o soboty a neděle dva roky zpětně tak, aby jim vyšel nárok na stravenku za každou akci, které se zúčastnil, samozřejmě, že nepřiznal bezplatnou stravu.

  Neregistrovaní uživatelé mají přístup pouze k odpovědím na dotazy odeslané za posledních 6 měsíců. Pro zobrazení odpovědi na tento dotaz je potřeba se registrovat, případně se přihlásit.

• Stravenkový paušál

  28. 04. 2021

  Dobrý den, od února jsme zrušili stravenky a přešli na stravenkový paušál. Máme schválený vnitřní předpis, kde je uvedeno, že zaměstnanec má na stravenkový paušál nárok za každou směnu, v níž odpracoval alespoň 3 hodiny. Myslíme si, že máme vše nastaveno v souladu s Vaším vzorem a zodpovězenými dotazy na toto téma (19.2., 15.3.). Dnes jsme dostali aktuální číslo časopisu Mzdová účetní 4/2021, kde se stavenkovému paušálu věnuje celá kapitola. Padl tam dotaz, zda je možné poskytnout stravenkový paušál zaměstnanci i za den, kdy čerpá půl dne dovolené. Odpověď zní: „Stravenkový paušál poskytnout můžete, bude však podléhat dani z příjmů fyzických osob ze závislé činnosti, protože od daně je osvobozen pouze příspěvek poskytnutý zaměstnanci, který odpracoval celou směnu podle zákoníku práce stanovenou zaměstnavatelem.“ Tato odpověď nás velice překvapila. To bychom pak měli zaměstnanci zdanit i stravenkový paušál za den, kdy měl např. na hodinu propustku k lékaři? Nepodařilo se nám dohledat výklad MF, o kterém se zmiňujete v dotazu dne 15.3. a 19.2. – ohledně vymezení směny a nároku na paušál jako osvobozený příjem pro zaměstnance. Děkuji za radu

  Neregistrovaní uživatelé mají přístup pouze k odpovědím na dotazy odeslané za posledních 6 měsíců. Pro zobrazení odpovědi na tento dotaz je potřeba se registrovat, případně se přihlásit.

• stravenkový paušál

  15. 03. 2021

  Chceme přejít na stravenkový paušál od dubna 2021, bude nám schvalovat zastupitelstvo. Můžeme mi poradit, jak správně napsat usnesení do zastupitelstva? Je potřeba vytvořit i směrnici? Máme jednoho zaměstnance, který v pátek pracuje jenom 4,5 hodiny. Má v tento den nárok na stravenkový paušál? Nebo je potřeba upravit ve směrnici, že nárok má zaměstnanec po odpracování 4,5 hodin? Potom tady mám jednu paní na 1/2 úvazek (4hodiny/denně). Mohla by mít taky nárok na stravenkový paušál? Děkuji za radu

  Neregistrovaní uživatelé mají přístup pouze k odpovědím na dotazy odeslané za posledních 6 měsíců. Pro zobrazení odpovědi na tento dotaz je potřeba se registrovat, případně se přihlásit.

• Stavenky na přelomu roku

  05. 03. 2021

  Dobrý den,
  stravenky vydáváme zaměstnancům zpětně, t.j. v lednu za prosinec (hodnota stravenky 100 Kč).
  Během roku účtuji výdej stravenek oproti částečné úhradě zaměstnancem v hotovosti:
  MD D Kč Kč
  -261 -40
  528 5
  527 55
  419 401 5 5
  263 100
  
  Nejsem si jist, jaké operace mám provést na konci roku a jak zaúčtovat stravenky vydané v lednu za prosinec.
  Děkuji za odpověď.
  
  Petr Štindl

  Neregistrovaní uživatelé mají přístup pouze k odpovědím na dotazy odeslané za posledních 6 měsíců. Pro zobrazení odpovědi na tento dotaz je potřeba se registrovat, případně se přihlásit.

• ! Směrnice ke stravování zaměstnanců

  19. 02. 2021

  Dobrý den, bylo by možné vydat směrnici ke stravování zaměstnanců v níže uvedeném znění?
  
  1. Předmět úpravy
  1.1. Ustanovení této směrnice se vztahuje k stravování zaměstnanců.
  1.2. Směrnice je upravena v souladu se
  • zákonem č. 262/2006 Sb., zákoníkem práce, v platném znění
  • zákonem č. 586/1992 Sb., o daních z příjmů, v platném znění
  • vyhláškou č. 430/2001 Sb., o nákladech na závodní stravování a jejich úhradě v organizačních složkách státu a státních příspěvkových organizacích, v platném znění
  • vyhlášky č. 84/2005 Sb., o nákladech na závodní stravování a jejich úhradě v příspěvkových organizacích zřízených územními samosprávnými celky, v platném znění.
  
  2. Příspěvek na stravování poskytovaný z rozpočtu obce (upravte podle svých podmínek)
  2.1. Organizace zajišťuje zaměstnancům v hlavním pracovním poměru a uvolněnému zastupiteli stravenky v částce 60 Kč za kus, přičemž organizace zaměstnancům hradí z rozpočtu organizace 55 % ceny stravenky. Tato forma poskytování příspěvku na stravování bude uplatněna do vyčerpání zásob stravenek tj. do 30. 06. 2021, od 01. 07. 2021 bude peněžitý příspěvek na stravování formou stravenkového paušálu, viz. bod 2.2.
  2.2. Organizace poskytuje zaměstnancům v hlavním pracovním poměru a uvolněnému zastupiteli peněžitý příspěvek na stravování formou stravenkového paušálu do výše 70 % horní hranice stravného, které lze poskytnout zaměstnancům odměňovaným platem při pracovní cestě trvající 5 až 12 hodin. Příspěvek je výši 75,- Kč.
  2.3. Zaměstnancům vysílaným na pracovní cestu bude vyplacen rozdíl, mezi stravenkovým paušálem a nárokem na stravné vyúčtovaným na základě cestovního příkazu.
  2.4. V případě vyslání na pracovní cestu se poskytuje stravné podle § 176 zákoníku práce.
  2.5. Na stravenkový paušál je nárok za 5 dní v týdnu, stravenkový paušál nebude poskytován za dny dovolené, nemoci či jiné překážky v práci.
  3. Kontrola
  3.1. Kontrolu dodržování této směrnice vykonává ředitel účetní jednotky nebo jím pověření zaměstnanci.
  4. Účinnost
  4.1. Účinnosti tato směrnice nabývá dnem 01. 07. 2021
  5. Touto směrnicí se ruší odstavec „Příspěvek na stravování“ směrnice upravující tvorbu a čerpání sociálního fondu obce Braňany ze dne 08. 09. 2016.

  Neregistrovaní uživatelé mají přístup pouze k odpovědím na dotazy odeslané za posledních 6 měsíců. Pro zobrazení odpovědi na tento dotaz je potřeba se registrovat, případně se přihlásit.

• Stravenkový paušál u strážníků městské policie

  10. 02. 2021

  V případě zavedení stravenkového paušálu neumíme vyřešit paušál u strážníků městské policie, kteří mají 11 hodinové směny. Už na 2 různých seminářích nám bylo řečeno, že paušál nerozlišuje délku směny. V současnosti přispíváme strážníkům 99 Kč na tuto směnu, takže v případě paušálu by dostali pouze 75,60 Kč. Co je navíc, je zdaněno. Takže to je zatím největší brzda zavedení paušálu v našem městě. Nebo mohou mít paušál uvolnění členové zastupitelstva města a zaměstnanci města a stravenkovou kartu strážníci městské policie? A co zkrácený úvazek? Krátí se i paušál? Nebo stačí mít odpracovány 3 hodiny (dle naší směrnice 4 hodiny)?
  Děkuji za odpověď.

  Neregistrovaní uživatelé mají přístup pouze k odpovědím na dotazy odeslané za posledních 6 měsíců. Pro zobrazení odpovědi na tento dotaz je potřeba se registrovat, případně se přihlásit.

• čerpání příspěvku na stravenky ze soc. fondu

  04. 02. 2021

  Dobrý den, chtěla jsem se zeptat, teď na přelomu roku se nám stalo, že čerpání stravenek za prosinec jsem proúčtovala v prosinci, ale jelikož jsem podklady od kolegyně dostala až v lednu, už nešlo čerpanou částku převést z účtu 236 na účet běžný. Předpokládám, že by jsme uvedenou částku převedli v lednu 2021. Bude zaúčtování spotřeby stravenek a převod finanční částky v lednu na běžný účet stejné jako v průběhu roku nebo tam budou nějaké odlišnosti? Spotřebu stravenek jsem účtovala MD 528 - 11.178 Kč, D 401 - 11178 Kč, MD 419 11178 Kč, MD 527 13662 a D 24 840 Kč. Stravenky máme za 90 Kč, 40,50Kč za stravenku hradíme z fondu a 49,50 z účtu527. Děkuji za odpověď a přeji hezký večer. Hana Sedláčková

  Neregistrovaní uživatelé mají přístup pouze k odpovědím na dotazy odeslané za posledních 6 měsíců. Pro zobrazení odpovědi na tento dotaz je potřeba se registrovat, případně se přihlásit.

• stravenkový paušál - doplnění kdo má nárok

  03. 02. 2021

  Dobrý den, ještě bych potřebovala doplnit dotaz na stravenkový paušál - kdo má nárok - zaměstnanci na HPP, DPČ a pan starosta, který je uvolněný ?

  Neregistrovaní uživatelé mají přístup pouze k odpovědím na dotazy odeslané za posledních 6 měsíců. Pro zobrazení odpovědi na tento dotaz je potřeba se registrovat, případně se přihlásit.

• stravenky a stravenkový paušál

  02. 02. 2021

  Dobrý paní Schneiderová,
  
  náš pan starosta rozhodl, že zaměstnanci si mohou vybrat stravenkový paušál nebo stravenky, takže máme obě varianty. Náklady organizace + příspěvek sociálního fondu jsou 63,- Kč, takže do limitu. Firma, která nám dodává program na mzdy po nás chce specifikaci účtování ( předpis mzdy + úhradu ).
  Zvolila jsem pro náklady organizace účet 527-0300 a pro příspěvek ze sociálního fondu účet 527 a jinou analytiku, tedy MD 527 a D 331,
  doplatek ve výši 27,- Kč ( zaměstnanci co mají stravenky ) na MD 331 na D 335. Výdajová položka byla 5169 ( u stravenek ), myslela jsem si, že bych použila stejnou, aby se mi výdaje sešly. Příspěvek na stravné převádíme ze sociálního fondu 1x měsíčně ( účtování na fondu položka 5499 ). Nevím, ale jestli jsem to uchopila správně a nedělám někde chybu.
  Děkuji
  S pozdravem Faůová A.

  Neregistrovaní uživatelé mají přístup pouze k odpovědím na dotazy odeslané za posledních 6 měsíců. Pro zobrazení odpovědi na tento dotaz je potřeba se registrovat, případně se přihlásit.

• !!! stravenky

  21. 01. 2021

  Dobrý den,
  
  dostáváme stravenky v hodnotě 80 Kč, zaměstnavatel přispívá 36 Kč, soc. fond 22 Kč a zaměstnanci 22 Kč. Teď byl vznesen návrh, že bychom dostávali stravenky za všechny pracovní dny (i za dovolenou, nemoc apod.), bez ohledu na to, zda jsme odpracovali min. 3 hodiny.
  Tak se chci zeptat, jestli by byl možný příspěvek ze soc. fondu i za neodprac. dny (samozřejmě by se to muselo upravit ve směrnici)? A zda by příspěvek od zaměstnavatele a ze soc. fondu za neodpracované dny musel být zaměstnancům zdaněn (daň, ZP, SP)?
  Moc děkuji za odpověď.

  Neregistrovaní uživatelé mají přístup pouze k odpovědím na dotazy odeslané za posledních 6 měsíců. Pro zobrazení odpovědi na tento dotaz je potřeba se registrovat, případně se přihlásit.

• Stravenky

  28. 12. 2020

  Dobrý den, faktura za stravenky DUZP 29.12.2020, hrazena bude v lednu 2021, stravenky obdržíme tedy až v lednu. Přemýšlím, že by asi nebylo správné účtovat ceniny na účet 263, pokud je fyzicky nebudu mít k datu 31.12.2020. Mám tedy zvolit účet 381 a až po obdržení cenin přeúčtovat na 263? Děkuji.

  Neregistrovaní uživatelé mají přístup pouze k odpovědím na dotazy odeslané za posledních 6 měsíců. Pro zobrazení odpovědi na tento dotaz je potřeba se registrovat, případně se přihlásit.

• sociální fond

  30. 11. 2020

  Dobrý den,
  poskytujeme zaměstnancům stravenky ,a nevím zda účtuji správně. Fakturu za stravenky hradíme ze základního účtu kterou účtuji 263 D hodnota stravenek
  518 D provize
  321 MD
  321/231 6171 5169 úhrada
  příspěvek ze SF na ZÚ 231 D 6171 5169 mínusem
  377 D
  výdej stravenek zaměstnancům 335 MD podíl zaměstnance
  377 MD příspěvek ze SF
  263 D vydání stravenek
  
  na účtu SF účtuji 419/236 6171 5499
  377/648
  
  nebo musím převod ze SF na ZÚ dát přes 262 ? Děkuji

  Neregistrovaní uživatelé mají přístup pouze k odpovědím na dotazy odeslané za posledních 6 měsíců. Pro zobrazení odpovědi na tento dotaz je potřeba se registrovat, případně se přihlásit.

• Elektronická stravenka

  27. 11. 2020

  Dobrý den,
  od 1.1.2021 bychom chtěli přejít na elektronické stravenky. Zajímalo by nás, zda elektronická stravenka je také cenina a účtuje se o ní na účtu 263.
  Děkuji za odpověď

  Neregistrovaní uživatelé mají přístup pouze k odpovědím na dotazy odeslané za posledních 6 měsíců. Pro zobrazení odpovědi na tento dotaz je potřeba se registrovat, případně se přihlásit.

• !Stravenkový paušál a SF

  09. 11. 2020

  Dobrý den,
  
  bylo by možné poradit znění do směrnice SF, když bychom chtěli zavést od 1.1.2021 stravenkový paušál?

  Neregistrovaní uživatelé mají přístup pouze k odpovědím na dotazy odeslané za posledních 6 měsíců. Pro zobrazení odpovědi na tento dotaz je potřeba se registrovat, případně se přihlásit.