Dotazy

Hledanému výrazu stravenky odpovídá celkem 182 dotazů:

• Sociální fond ÚSC - příkazce fin.operace

  15. 10. 2025

  Prosím o radu, jak řešit problematiku čerpání účelového sociálního fondu města po zániku odborové organizace (dále jen "OO"). Sociální fond je veden v účetnictví jako účelový na samostatném bankovním účtu = SU 236 a čerpání je účtováno v souladu s kolektivní smlouvou - různé benefity pro zaměstnance (stravenky, penzijní připojištění, náklady na schůze zaměstnanců apod.). Kolektivní smlouva je uzavírána na jeden rok, je tedy i po zrušení OO platná, aktuálně do dubna roku 2026.
  Po zániku OO k 30. 9. 2025 z důvodu nízkého počtu členů vzniká problém s poskytováním peněžitých benefitů s odůvodněním, že není žádná osoba za OO=příkazce operace, který nařídí fin.operaci (dle "zákona o fin.kontrole"), která by výplatu těchto benefitů mohla potvrdit svým podpisem. Dle zásad vyplývající z kolektivní smlouvy jsou příkazci operací stanoveni tajemník a současně předseda OO nebo tajemník a současně místopředseda OO. Jak prosím dál postupovat, když kolektivní smlouva je dále platná a zaměstnanci mají nárok na benefity? Je možné dále proplácet benefity ze soc.fondu města tzn. čerpat dále soc.fond, pokud příkazcem operace, který nařídí fin.operaci bude pouze tajemník s odkazem na dále platnou kolektivní smlouvu? Pokud, by se měla provést změna, tak prostřednictvím nové směrnice, kterou by muselo schválit zastupitelstvo nebo rada města?

  Jestli to správně chápu, tak přikazci operace při čerpání SF jsou současně tajemník a předseda nebo místopředseda OO. Při čerpání výdaje ze SF musely být na "košilce" dva podpisy. 

  Zánikem OO byla zrušena funkce předsedy a místopředsedy a není možné, aby vám podepisovali další čerpání výdajů SF.  Kolektivní smlouva je sice platná, ale je potřeba schválit např. dodatek ke KS, kde změníte zásady vyplývající z kolektivní smlouvy - příkazci operace, pouze v tomto bodu. Buď ponechte jenom příkazce operace tajemníka úřadu nebo přidejte další kompetentní osobu, pokud chcete dva podpisy. Stává se, že je potřeba pozměnit kolektivní smlouvu a řeší se to právě dodatkem. Schválení dodatku by měl schválit kompetentní orgán, který schválil kolektivní smlouvu. 

  Toto není účetní dotaz a přiznávám, že pracovní právo zde neřešíme. Jen opravdu, co mám zkušenost z jiných měst a obcí, tak kolektivní smlouvu zpravidla podepisuje tajemník a kde není tajemník tak starosta. Domnívám se, že právně je to v pořádku, protože obec v kolektivní smlouvě vystupuje z pozice zaměstnavatele. 

• Stravenka pro komise na volby 2025

  03. 09. 2025

  Prosím o konzultaci ohledně stravování na volbách 2025. Každý rok objednávám 16ks stravenek (pro dvě volební komise á 4 lidi na dva dny voleb). Stravné pro rok 2025 je 148 Kč odpovídající dolní hranici stravného při pracovní cestě podle zákoníku práce. Letos mi paní z firmy na stravenky napsala že v hodnotě 148 Kč stravenky nemají a ,,Dle vyhlášky by měla být hodnota pro volby 123,90 Kč. V tomto případě Vám můžeme nabídnout hodnotu 123 Kč což je 70% horního limitu stravného,, Jsem teď zmatená a přemýšlím jestli jsem to dělala celé roky dobře. Ale vím, že jiné obce které nekupují stravenky pro své lidi v komisi, nakoupí např. potraviny v té hodnotě 148Kč.
  Účtování mám:
  zálohovou fa
  314 01/231 10 odpa typ voleb 6114/5169 UZ 98071 2 779,40 Kč
  přijde fa
  -produkt 263 01/321 01 2 368,00 Kč
  -služba 518 01/321 01 121,00 Kč
  -doprava 518 01/321 01 290,40 Kč
  zúčt. záloh 321 01/314 01 2 779,40 Kč
  výdej v den voleb
  2 368,00 Kč 55% 501 01/263 01 1 302,40 Kč
  45% 528 01/263 01 1 065,60 Kč

  Neregistrovaní uživatelé mají přístup pouze k odpovědím na dotazy odeslané za posledních 6 měsíců. Pro zobrazení odpovědi na tento dotaz je potřeba se registrovat, případně se přihlásit.

• Stravenky - podíl zaměstnance

  02. 09. 2025

  Mám dotaz ohledně stravenek, konkrétně částky, která je srážena zaměstnanci z výplaty. Zaúčtuji výplatu na položku 5011 a na této položce je částka ve výši 12Kč za stravenku od každého zaměstnance nižší. Zaměstnanci se strhne, nikam nám ji neplatí. Při účtování předpisu mezd se tato částka účtuje na účet 335 a při výdeji stravenek se tato částka proúčtuje oproti účtu 335, ale v rozpočtové skladbě nikde jako příjem není. Nikdy jsme toto neřešili, až teď máme dotaci platy na zaměstnance (asistenty prevence kriminality). Dáváme jim také stravenky a přispíváme z rozpočtu a teď koordinátor dotace přišel s tím, že nám nesedí položka 5011 z dotace na hrubé mzdy. Nemůže, protože fyzicky peníze z banky lidem přijdou právě o stržené stravenky. Jak toto vyřešit? Navrhuje mi, abych celou částku včetně peněz, které jsou zaměstnanci z výplaty stržené zaúčtovala jako výdej na pol. 5011 a fiktivně část za stravenky zaúčtovala na pol. 2324 jako příjem (ani nevím s jakým paragrafem).

  Neregistrovaní uživatelé mají přístup pouze k odpovědím na dotazy odeslané za posledních 6 měsíců. Pro zobrazení odpovědi na tento dotaz je potřeba se registrovat, případně se přihlásit.

• Benefity

  24. 04. 2025

  Chtěla bych se zeptat k benefitům zaměstnanců a uvolněných členů ZO. Nyní poskytujeme stravenky, příspěvek na penzijní připojištění a poukázky na kulturní,... účely. Máme zřízený sociální fond a pravidla, ale nemáme pro něj zvláštní účet. Nyní budeme místo stravenek poskytovat stravenkový paušál, který, jak jsem se dočetla, nemusíme poskytovat ze sociálního fondu, ale přímo z rozpočtu obce, pokud si vytvoříme interní směrnici. Šlo by i ty ostatní benefity vyplácet přímo z rozpočtu? Že bychom ten sociální fond zrušili a nemusela bych účtovat přes 401 a 419?

  Neregistrovaní uživatelé mají přístup pouze k odpovědím na dotazy odeslané za posledních 6 měsíců. Pro zobrazení odpovědi na tento dotaz je potřeba se registrovat, případně se přihlásit.

• Převod z účtu FKSP na BÚ x ODPA, POL

  03. 01. 2025

  Dobrý den, při účtování o stravenkách každý měsíc běžně účtujeme (kromě dalšího) převod peněz z účtu FKSP na BÚ města. 528 Au0300 / 236 Au0100 ODPA6171 POL5499, dále 419 Au0110 / 401 Au0905
  Přijetí peněz na BÚ města 231 Au0100 ODPA6171 POL5169 / 377 Au 0100
  Tímto dostaneme příslušné ODPA a POL kam patří. V prosinci 2024 jsme ale opomenuli fyzicky tyto peníze převést, tedy ostatní účtování můžeme standardně do roku 2024 dodělat, s tím asi problém nebude, ale fyzický převod peněz z účtu FKSP na BÚ města budeme muset udělat až v lednu 2025. Zvažovali jsme to udělat přes účet 378, ale narazili jsme na problém s nemožností zařazení na ODPA a POL, protože ODPA a POL lze účtovat pouze u účtování na účtech bankovních účtů, aby to správně zapadlo do FIN 2024. Jak tedy správně vše zaúčtovat, aby šlo vše okolo stravenek do roku 2024, a také na správné ODPA a POL, když fyzický převod peněz mezi účtem FKSP a BÚ už nelze v roce 2024 udělat a tento převod budeme muset provést až v lednu 2025, a to tak, aby nám zase neovlivnil nový rok na ODPA 6171 a POL 5169?
  (Na pokladně města účtujeme při vydání stravenek ostatní účtování stravenkách, tedy o ceninách, nákladech, 261,527,263,377)
  Děkujeme

  Neregistrovaní uživatelé mají přístup pouze k odpovědím na dotazy odeslané za posledních 6 měsíců. Pro zobrazení odpovědi na tento dotaz je potřeba se registrovat, případně se přihlásit.

• Změna hodnoty stravenky

  29. 10. 2024

  Od ledna uvažujeme o zvýšení hodnoty stravenky ze 120 Kč na 140 Kč. Změna bude promítnuta do statutu sociálního fondu s platností od 1.1.2025. Stravenky vydáváme zpětně podle odpracovaných směn. V lednu se tedy budou vydávat stravenky za prosinec - máme vydat ještě stravenky v hodnotě 120 Kč anebo už v hodnotě zvýšené?
  Pokud budeme přispívat finančním darem SVJ na výstavbu popelnicového stání jaké bude prosím účtování včetně RS? Děkujeme a hezký den.

  Neregistrovaní uživatelé mají přístup pouze k odpovědím na dotazy odeslané za posledních 6 měsíců. Pro zobrazení odpovědi na tento dotaz je potřeba se registrovat, případně se přihlásit.

• Stravenky

  10. 06. 2024

  Obec chce začít poskytovat zaměstnancům a uvolněnému starostovi stravenky od července 2024 bez příspěvku zaměstnance. V jaké maximální výši stravenka může být, je to těch 116,- Kč? Mohla bych poprosit o návod, jak v naší obci se stravenkami vůbec začít, jak o nich účtovat.... Vzor směrnice? V době čerpání dovolené se stravenky neposkytují?

  Neregistrovaní uživatelé mají přístup pouze k odpovědím na dotazy odeslané za posledních 6 měsíců. Pro zobrazení odpovědi na tento dotaz je potřeba se registrovat, případně se přihlásit.

• Stravné OVK

  27. 05. 2024

  Dobrý den, chtěla jsem se zeptat, na účtování stravného pro volební komisi. Každoročně jsme nakoupili potraviny v hodnotě stravného (v roce 2024 - 140,- Kč), ze kterých si komise uvařila večeři, oběd, svačinu, ...
  Nyní jsem obdrželi informaci ohledně daňového posouzení občerstvení členů okrskových volebních komisí od roku 2024:
  "To znamená, že i u člena okrskové volební komise, pokud během kalendářního dne vykonával práci alespoň 3 hodiny a nevznikl mu během tohoto dne nárok na stravné v rámci cestovních náhrad podle jiného právního předpisu (zde podle zákoníku práce), lze nepeněžitý příspěvek na stravování poskytnutý podle čl. I odst. 2 písm. j) Směrnice Ministerstva financí č. j. MF-62 970/2013/12-1204 ze dne 19. prosince 2013 o postupu obcí a krajů při financování voleb, ve znění pozdějších změn, osvobodit od daně z příjmů ze závislé činnosti v úhrnu do výše 70 % horní hranice stravného, které lze poskytnout zaměstnancům odměňovaným platem při pracovní cestě trvající 5 až 12 hodin.
  Od daně z příjmů je proto osvobozena pouze limitní částka, která v roce 2024 činí 116,20 Kč. Nadlimitní část příspěvku na stravování, tzn. rozdíl mezi osvobozenou částkou 116,20 Kč a hodnotou stravenky, je zdanitelným příjmem ze závislé činnosti zaměstnance podle § 6 odst. 1 písm. d) zákona o daních z příjmů, z něhož se rovněž hradí sociální a zdravotní pojištění."
  Mám to tedy chápat tak, že pokud bychom postupovali stejně jako v předešlých letech, tak bychom měli zdanit za každý den voleb 23,80 Kč, a to i sociálním a zdravotním? Pokud ano, jak se tomu vyhnout, když má člen OVK nárok na 140,- Kč stravného? Nebo můžeme poskytnout jídlo pouze za 116,20? Prosím i o uvedení účtování, děkuji

  Neregistrovaní uživatelé mají přístup pouze k odpovědím na dotazy odeslané za posledních 6 měsíců. Pro zobrazení odpovědi na tento dotaz je potřeba se registrovat, případně se přihlásit.

• Pohledávka - stravenka-zaměstnanec

  17. 04. 2024

  Dobrý den,
  tento rok u nás skončila zaměstnankyně. Měla na stravenkové kartě peníze, které nevybrala a ukončením karty o zůstatek přišla. Podařilo se nám, že společnost uznala reklamaci a udělá dobropis a peníze pošle na účet obce a zaměstnankyni můžeme zůstatek přeposlat.
  
  Jak mohu prosím zaúčtovat příjem peněz od společnosti, která poskytuje stravenky a zároveň poslání peněz z účtu obce na účet zaměstnanci včetně paragrafu a položky.
  
  Předpokládám, že to bude nějaká pohledávka za zaměstnancem ¨
  příjem 231/335 §6171 pol. ?
  a výdej a 335/231 §6171 pol .5169.

  Neregistrovaní uživatelé mají přístup pouze k odpovědím na dotazy odeslané za posledních 6 měsíců. Pro zobrazení odpovědi na tento dotaz je potřeba se registrovat, případně se přihlásit.

• Stravenky, str. paušál

  03. 04. 2024

  Obec nemá sociální fond. Rada obce schválila pro zaměstnance obce od 1. 4. 2024 - strav. paušál. Pro uvolněné členy zastupitelstva by mělo benefity schvalovat zastupitelstvo obce?
  Na měsíc březen dostali zaměstnanci stravenky předem, za neodpracované směny musí stravenky vrátit. Obec hradila celou výši stravenky tj. 130,00, rozdíl mezi strav. paušálem a stravenkou byl od ledna do března 2024 krácen od odvody z mezd a daněny.
  Za měsíc duben bude tedy vyplacen zaměstnancům strav. paušál v měsíci květnu, podle počtu odpracovaných směn?
  Máme za to, že strav. paušál nelze vyplácet předem, tak jak se vydávaly stravenky?
  Zaměstnancům, kteří pracují na poloviční úvazek, nebyly stravenky kráceny a, strav. paušál bude tedy také vyplácen v plné výši?
  Jaký je příplatek z DPP pokud zaměstnanec pracuje o víkendu 10 % nebo 25 %?
  Děkuji za odpověď.

  Neregistrovaní uživatelé mají přístup pouze k odpovědím na dotazy odeslané za posledních 6 měsíců. Pro zobrazení odpovědi na tento dotaz je potřeba se registrovat, případně se přihlásit.

• Mail - Stravenky

  22. 03. 2024

  Máme stravenkové karty, které nám zaměstnavatel dobíjí. V loňském roce jsme měli 100 Kč na den, letos došlo k navýšení na 120 Kč na den. Zaměstnanci neplatí za stravenky nic. V loňském roce šlo 70 Kč z normálního rozpočtu a 30 Kč ze sociálního fondu. Letos jde 80 Kč z normálního rozpočtu a 40 Kč se sociálního fondu. Fakturu účtuji celou na 527. Letos jsme překročili zákonný limit pro nedanění stravenek, tudíž malá část se musí zaměstnancům zdanit daní z příjmu ve výplatě. Můj dotaz zní, zda je správné účtovat celou fakturu na účet 527, a to jak v loňském roce, tak v letošním roce. Ještě máme benefit na kulturní a sportovní akce, také se nám to dobíjí na kartu, celé to jde ze sociálního fondu a tuto celou částku účtuji na 528.

  Neregistrovaní uživatelé mají přístup pouze k odpovědím na dotazy odeslané za posledních 6 měsíců. Pro zobrazení odpovědi na tento dotaz je potřeba se registrovat, případně se přihlásit.

• nárok na stravenku

  20. 03. 2024

  Prosím, podle jakého zákona má zaměstnanec nárok buď na stravenku nebo na poskytnutý oběd?
  Poskytujeme stravenky, při pracovní cestě, když je poskytnuto stravné se stravenka zaměstnanci neposkytne.
  Teď mám problém, protože jsem si dovolila nedat stravenku zaměstnanci, kterému byla poskytnuta zdarma strava formou obědu (faktura na menu)

  Neregistrovaní uživatelé mají přístup pouze k odpovědím na dotazy odeslané za posledních 6 měsíců. Pro zobrazení odpovědi na tento dotaz je potřeba se registrovat, případně se přihlásit.

• Vrácené stravenky

  13. 03. 2024

  Dobrý den, v lednu jsme vrátili stravenky cca za 50.000,-- a od ledna jsme přešli na stravenkový paušál. Pohyby stravenek jsem účtovala v rozpočtu přes §6171 pol. 5499 ve výdajích. (Část platil zaměstnanec, část obec a část sociální fond). Nevím zda mám příjem za stravenky raději účtovat do příjmu rozpočtu a na jakou položku, aby nebyla pol. 5499 ve výdajích záporná. Děkuji za odpověď.

  Neregistrovaní uživatelé mají přístup pouze k odpovědím na dotazy odeslané za posledních 6 měsíců. Pro zobrazení odpovědi na tento dotaz je potřeba se registrovat, případně se přihlásit.

• Cestovní náhrady rok 2024

  23. 02. 2024

  Máme dotaz ohledně vyhlášky o poskytování cestovních náhrad v roce 2024.
  V roce 2023: dotyčný jede na pracovní cestu, odpracuje 3 hodiny a na pracovní cestě je míň než 5 hodin ve svém pracovní fondu, má nárok na MENU STRAVENKU.
  Nastala v roce 2024 změna ? Již toto pravidlo neplatí a sráží se stravenka vždy? Dostala se k nám do účtárny zpráva, že od tohoto roku by neměl být nárok na stravenku v případě vyplacení stravného za služební pracovní cestu.
  V naší organizaci :
  Naše stravenky jsou v celkové hodnotě 130,- Kč:
  zaměstnavatel 110,- Kč
  zaměstnanec 20,- Kč
  Děkujeme za odpověď.

  Neregistrovaní uživatelé mají přístup pouze k odpovědím na dotazy odeslané za posledních 6 měsíců. Pro zobrazení odpovědi na tento dotaz je potřeba se registrovat, případně se přihlásit.

• Stravenky

  30. 01. 2024

  Chci poprosit o radu. Máme stravenky za 120,- Kč. Máme zřízený Sociální fond. Budu muset nějakou část stravenek dani, odvádět SP a ZP? Pročítám různé metodiky a vůbec z toho nejsem moudrá. Jestli dobře chápu, příspěvek na rekreaci v částce 9 000,- a na životní pojištění 8 000,- se danit nebude? Děkuji

  Neregistrovaní uživatelé mají přístup pouze k odpovědím na dotazy odeslané za posledních 6 měsíců. Pro zobrazení odpovědi na tento dotaz je potřeba se registrovat, případně se přihlásit.